承办与人事管理相关的其它事宜。

三、申请劳务派遣许可证所需材料

劳务派遣行政许可证申办材料：

1、劳务派遣经营许可申请书;

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;

4、专经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

5、法定代表人的身份证明;

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

四、劳务派遣行政许可证办理程序

申请材料存在可以当场更正的错误的，应当允许申请人当场更正; 申请材料不齐全或者不符合法定形式的，应当当场或者在5个工作日内一次告知申请人需要补正的全部内容，逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为受理;申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，应当受理行政许可申请。

以上就是华律网小编为你介绍的关于劳务派遣服务许可证办理的条件有什么的知识，希望对你有所帮助，如果还存在疑问，可以联系华律网律师为你解答。

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劳务派遣经营许可证介绍

　　申请劳务派遣经营许可证的基本条件包括：企业必须是依法设立的独立法人;注册资本不得少于人民币200万元，并需有实缴验资报告;具备与开展业务相适应的固定经营场所和设施设备;以及建立健全符合法律规定的劳务派遣管理制度等。还需提交公司营业执照、法定代表人身份证明、办公地址使用证明、财务审计报告等一系列文件资料至当地人力资源和社会保障部门。

　　劳务派遣经营许可证的办理涉及一系列明确的步骤和要求。以下是关于湖北劳务派遣经营许可证的办理指南，包括申请条件、所需材料、办理流程以及业务范围的详细信息。

　　二、劳务派遣经营许可证申请条件

　　- 注册资本：不得少于人民币200万元。

　　- 经营场所：有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施