贵州人力资源服务许可证办理条件

人力资源服务许可证怎么办理？

申请条件：

1、有实际商用性经营场地，场地面积不低于50平米

2、有明确的章程和管理制度

3、有3名及以上人力资源证书的专职人员

需要的资料：

1、场地使用证明 （房产证)

2、办理许可证的申请书

3、营业执照

4、专职人员的相关证书

5、法定代表人或负责人身份证

办理流程：

1、到相关机构提交材料

2、机关部门对材料进行，如果材料提供不完整会要求及时补交

3、部门人员到现场考察检查完之后符合规定的予以批准，发放人力资源服务许可证。

人力资源服务许可证经营范围：

1、人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务人才推荐人才招聘 人才培训 人才测评法规、规章

规定的其他有关业务

2、职业中介：为劳动者介绍用人单位 为用人单位和居民家庭推荐劳动者 开展职业指导、人力资源管理咨询服务 收集和发布职业供求信息根据国家有关规定从事互联网职业信息服务 组织职业招聘洽谈会 经行政部门核准的其他服务项

劳务派遣经营许可证办理要求

1、拥有一张注册资本不少于 200万元的营业执照；

2、有申请开办劳务派遺组织的报告

3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遺有关制度；

4、有办公场所的办公用房证明（租用协议、产权证）

《劳务派遺经营许可证》 资质办理资料

1、劳务派遺经营许可申请书；

2营业执照

3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告

4、 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等

清单

5、法定代表人的身份证明

6、劳务派遣管理制度．包括劳动合同

房地产开发企业自己向政府有关部门提交申请，可能对质申请流程好携不熟悉，在申办过程中出现成本太大、办理速度慢的情况。公司肯定比企业自己申办快很多。毕竟材料、优惠这些他们都很清楚。

必要性2、能解决企业的后顾之忧。

二级房地产开发办好了并不是一劳永逸，后期还要进行维护和升级。企业要是自己动手资质维护和升级势必耗时耗力，花费大量的人力精力，得不偿失的，而选择公司减少不少的麻烦，公司服务到位，减少房地产开发企业的后顾之忧

自2021年下半年房地产发生改革后，房地产开发由四级调整为两级（尚未确定暂定资质是否改动），取消了三级、四级资质并相应调整了二级房地产开发的办理条件，以下就是相关办理事宜。

二级房地产开发办理标准：

1、有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的管理人员不少于5人，持有资格证书的专职会计人员不少于2人；

2、工程技术负责人具有相应中级以上职称，财务负责人具有相应初级以上职称，配有统计人员；