贵州人力资源服务许可证办理条件

人力资源服务许可证怎么办理？

申请条件：

1、有实际商用性经营场地，场地面积不低于50平米

2、有明确的章程和管理制度

3、有3名及以上人力资源证书的专职人员

需要的资料：

1、场地使用证明 （房产证)

2、办理许可证的申请书

3、营业执照

4、专职人员的相关证书

5、法定代表人或负责人身份证

办理流程：

1、到相关机构提交材料

2、机关部门对材料进行，如果材料提供不完整会要求及时补交

3、部门人员到现场考察检查完之后符合规定的予以批准，发放人力资源服务许可证。

1、申请人备齐申请材料后，到服务大厅“单一事项综合受理”窗口报送申请材料。
2、受理窗口工作人员接收、核对申请材料，申请材料齐全且符合法定形式，出具《受理通知书》；申请材料不齐全或不符合法定形式，当场一次性告知清楚需要补正的全部内容及标准。
3、窗口工作人员将形式审查合格的申请材料推送给审查人员。审查人员根据相关法律法规规章和规范性文件，对申请材料内容进行实质审查，并告知申请人现场踏勘、审图和专家评审的具体要求及时间。
4、实质审查完成后，审查人员将申请材料推送给批准人员。批准人员根据法律法规规章和实质审查意见，对申请事项在承诺办结时限内作出准予或不予许可的决定。对不予行政许可的应说明理由，并告知申请人依法享有申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。
，建议申请人提前了解相关政策规定，全面准备申请材料，以便顺利办理人力资源许可证。
办理人力资源服务许可证需要的材料和流程。

人力资源服务许可证经营范围：

1、人才中介（猎头）：人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务 人才信息网络服务人才推荐人才招聘 人才培训 人才测评法规、规章

规定的其他有关业务

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相关人员的学历、学位证明。

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三、服务项目和能力材料：

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人力资源服务项目计划。

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相关人员的职业资格证书。