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一、选择全程电子化办理的： 1、公司名称预先核准：政务服务网——一窗通企业开办——工商系统登录——注册登录——名称自主申报——预核名成功。 2、发起公司设立登记：预核名成功后选择发起设立——上传股东及公司相关任职人员身份证、住所申报承诺书；自动生成章程任命文件及多证合一——选择全程电子化提交后等待预审——预审通过后发起电子签名——签名成功后可选择邮寄或现场领证。 二、选择窗口办理： 1、公司核名通知书；（政务服务网——一窗通企业开办——工商系统登录——注册登录——名称自主申报——预核名成功。） 2、股东身份证复印件； 3、法定代表人、执行董事、监事、经理、联络员的身份证复印件。 3、股东会决议或者股东决定。（股东为1人提供股东决定，股东为多人提供股东会决议） 3、公司章程； 4、住所申报承诺书； 5、多证合一。

新公司注册登记流程如下： 　　1、登录当地工商机关网站，提交公司名称和经营范围信息，进行预审核。 　　2、完成预审核后，携带相应的资料，至工商机关或政务服务中心现场提交。 　　3、等待审核，并按照指引领取营业执照原本和副本。 　　新公司注册登记的费用，属于企业在筹建期内的开办费。开办费，指企业在企业批准筹建之日起，到开始生产、经营（包括试生产、试营业）之日止的期间（即筹建期间）发生的费用支出，包括筹建期人员工资、办公费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产和无形资产购建成本的汇兑损益和利息支出。

劳务派遣经营许可证办理要求

1、拥有一张注册资本不少于 200万元的营业执照；

2、有申请开办劳务派遺组织的报告

3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遺有关制度；

4、有办公场所的办公用房证明（租用协议、产权证）

《劳务派遺经营许可证》 ZIZI办理资料

1、劳务派遺经营许可申请书；

2营业执照

3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告

4、 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等

清单

5、法定代表人的身份证明

6、劳务派遣管理制度．包括劳动合同

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。现如今社会各行业对于劳务派遣工的巨大的需求，给劳务派遣机构（行业）的发展提供了重要支持。

一，申请人申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

1、注册资本不得少于人民币万元；

2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

二，申请经营劳务派遣业务应当提交下列材料：

1、《劳务派遣经营许可申请书》

2、《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程；

4、上一年度财务审计报告；

5、经营场所的使用证明。

6、法定代表人的身份证件；

7、授权委托书

8、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

 劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

《劳务派遣行政许可实施办法》

第六条　经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

　　未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

　　第七条　申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

　　（一）注册资本不得少于人民币200万元；

　　（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　（四）法律、行政法规规定的其他条件。

　　第八条　申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料：

　　（一）劳务派遣经营许可申请书；

　　（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

　　（三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

　　（四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明