1、准备好申请的基本材料，在人力资源和社会保障部办公室窗口填写申请信息并提交;

2、办公室窗口应检查现场资料和规范的完整性，资料完整的公司应发出验收通知。如果信息不完整，将发布补充信息手册，申请人需要在5个工作日内补充该手册;

3、申请部门将审查材料和现场：一些现场将有审计员在场检查并提出审计意见。对于不符合要求的，他们将详细告知原因;

4、如果审计地点和材料符合要求，将颁发人力资源服务许可证。

以上就是人力资源服务许可证的办理流程及相关事项，如有相关业务需求，可随时联系我们。

人力资源服务许可证”是人力资源（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源行业门槛的有力保障。“人力资源服务许可证”由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职业介绍行业。

办理人力资源服务许可证所需材料：（每个地区收录材料不同，咨询可提前说明注册地

房地产开发企业申请核定需要提供哪些材料

1、资质等级申报表

2、房地产开发企业证书

3、房地产业资产负债表;

4、房地产开发商的法定代表人和经济、技术、财务负责人的职称证件;

5、已开发房地产开发项目手册及《住宅书》、《住宅使用说明书》执行情况报告。

以上就是关于房地产开发商二级需要哪些条件的相关介绍，希望能够让大家对房地产的条件有一定了解，让大家选择到品质出色的房地产公司。

注册资本不低于2000万元；
（二）从事房地产开发经营3年以上；
（三）近3年房屋建筑面积累计竣工15万平方米以上，或者累计完成与此相当的房地产开发投资额；
（四）连续3年建筑工程质量合格率达100％；
（五）上一年房屋建筑施工面积10万平方米以上，或者完成与此相当的房地产开发投资额；
（六）有职称的建筑、结构、财务、房地产及有关经济类的管理人员不少于20人，其中具有中级以上职称的管理人员不少于10人，持有资格证书的专职会计人员不少于3人；
（七）工程技术、财务、统计等业务负责人具有相应中级以上职称；
（八）具有完善的体系，商品住宅销售中实行了《住宅书》和《住宅
使用说明书》制度；
（九）未发生过重大工程质量事故。