办理劳务派遣经营许可证的流程主要包括以下几个步骤1：

1. 企业名称核准。

2. 申请开户（资金200万以上，需验资报告）。

3. 提交劳务派遣经营许可证申请书。

4. 有关部门受理进行审批。

5. 审批通过，颁发劳务派遣经营许可证。

6. 申请人凭经营许可证申办企业工商营业执照。

7. 提交开具社保户的资料，开社保户。

8. 线上通过劳务派遣申请平台验证领取劳务派遣许可证原件。

申办资料包括1：

1. 工商营业执照正副本。

2. 企业章程以及验资报告或财务审计报告。

3. 劳务派遣信息管理系统。

4. 劳务派遣经营许可证申请书。

5. 拟定与用人单位签订的劳务派遣协议。

6. 经营场所的房产证或租赁使用证明。

7. 劳务派遣企业管理制度。

请注意，具体的流程和要求可能会根据不同地区的相关规定有所差异，因此在办理过程中，请务必咨询当地的劳动和社会保障局获取准确的信息。

劳务派遣经营许可证如何办理？

劳务派遣经营许可证办理要求

1、拥有一张注册资本不少于 200万元的营业执照；

2、有申请开办劳务派遺组织的报告

3、有劳务派遣组织的章程并已经制定好了的劳务派遺有关制度；

4、有办公场所的办公用房证明（租用协议、产权证）

《劳务派遺经营许可证》 资质办理资料

1、劳务派遺经营许可申请书；

2营业执照

3、公司章程以及验资报告或者财务审计报告

4、 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等

清单

5、法定代表人的身份证明

6、劳务派遣管理制度．包括劳动合同

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。现如今社会