关于代办毕节赫章县劳务派遣经营许可要求

营业执照办理流程是什么
营业执照办理流程如下：
1、办理名称预告核准通知书，携带个人身份证明，到工商大厅办理；
2、提供身份证明、经营场所证明、填写《个体户开业申请表》，签字，缴费；
3、领取营业执照。
办理营业执照需准备材料及流程，依据公司法，包括个体户注册申请书、身份证明、经营场所证明等，办理流程包括名称核准、填表缴费、领取执照。

一、注册公司设立登记后要做什么

　　注册公司设立登记后要做的如下：

　　1.在公司章程和股东会决议中规定有关公司的每个人的权利和义务；

　　2.规定公司注册资本和认缴期限等，法定代表人可以是股东，也可以不是股东；

　　3.注册公司需要办理营业执照、组织机构代码证、税务登记证，如果经营范围有需要许可的项目，则需要办理相应的许可证。

什么是劳务派遣经营许可证？

《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一，主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。

劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。

二、办理劳务派遣经营许可证的要求及条件？

1、公司注册资本达到200万；

2、经营范围包含：劳务派遣；

3、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

三、劳务派遣经营许可证办理材料清单：

1、营业执照副本；

2、法人身份证；

3、独立房产证复印件以及大厦总体消防复印件；

4、租赁合同以及租赁凭证（签订期：三年，以公司名义承租）；

5、200万验资报告（带防伪二维码）；

6、公司人员名单以及办公设备清单；

　　第十三条　申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。

　　申请人的申请不符合法定条件的，许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定，说明不予行政许可的理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。

第十四条　《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。

　　《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。

　　《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。